La Fundació Palafrugell Gent Gran, entitat titular de la residència assistida i del centre de dia Palafrugell Gent Gran, fundació de caràcter benèfic, de tipus assistencial, social, sense ànim de lucre amb finalitat d’atenció social en règim d’internament i diürn a la gent gran en l’àmbit del terme municipal de Palafrugell.

Disposa de 150 places de Residència Assistida -120 de les quals estan concertades amb el Departament de Drets Socials- i 40 places de Centre de Dia totes elles concertades amb el Departament de Drets Socials.

S’OFEREIX:

1 plaça a dedicació parcial (75% de la jornada, equivalent a 1295 h/anuals) i en torn variable (corre torns) amb modalitat contractual de fix-discontinu (té consideració d’indefinit) amb garantia de 6 mesos encadenats de treball. **

** Cal tenir present que, un cop acabats aquests els mesos de feina, es finiquita al treballador/a i, si reuneix els requisits necessaris, pot passar a cobrar la prestació contributiva de desocupació (atur), amb la certesa que l’empresa el tornarà a incorporar per el mateix període garantit  –més o menys en el mateix tram- l’any següent.

2 places a dedicació parcial (50% de la jornada, equivalent a 863 h/anuals) i en torn variable (corre torns).

• Contractació laboral indefinida.
• Sou segons XII Conveni Col·lectiu de Treball d’Establiments Sanitaris d’Hospitalització, Assistència, Consulta i Laboratoris d’Anàlisis Clíniques.
• Incorporació immediata.
• Programa actiu de formació continuada i reciclatge.

REQUISITS:

Titulació:

• Cicle Formatiu Grau Mig Atenció a persones en situació de dependència o
• Cicle Formatiu Grau Mig de cures Auxiliars d’infermeria o
• FP-I Auxiliar d’Infermeria o
• Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials.

Disponibilitat horària.

ES VALORARÀ:

• Coneixements i experiència en l’àmbit residencial i/o atenció sociosanitària.
• Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari.
• Formació relacionada amb el lloc de treball.

Perfil professional

• Discreció i bon tracte.
• Capacitat d’iniciativa quant a organització, priorització de tasques i responsabilitat de les mateixes.
• Dinamisme, relació assertiva i d’empatia amb la persona  gran i la seva família.
• Equilibri emocional envers el malalt terminal.
• Capacitat d’adaptació als canvis.
• Habilitat per treballar en equip.

• Atendre i tenir cura en la vida diària de les persones usuàries, especialment atenent les seves necessitats físiques i psicoemocionals.
• Atendre i informar les famílies.
• Col·laborar i coordinar-se amb la resta de professionals de l’equip.
• Participar en l’elaboració dels plans d’Atenció Individuals.
• Aplicar les tècniques de prevenció d’accidents, d’acord amb els protocols de seguretat i Prevenció de Riscos Laborals.
• Assistir a cursos de formació continuada.
• Transmetre els continguts i els coneixements adquirits per la formació a la resta de l’equip.