Procés selectiu per a la constitució d'una borsa de treball per cobrir necessitats temporals de tècnic de grau mitjà d'ocupació mitjançant el sistema de concurs oposició, en règim de personal funcionari/ària interí/ina per programes i/o laboral temporal.

a) Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats membres en què en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per l’Estat espanyol, els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què es troba definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran ser admesos el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per l’estat espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de 21 anys o majors d’aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.

Els/les nacionals d’altres estats diferents als que formen part de la Unió Europea hauran d’aportar permís de residència i treball, d’acord amb la normativa vigent.

b) Tenir complerts 16 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.
c) Posseir el títol de grau universitari o equivalent, preferentment en matèries relacionades amb l’àmbit social (psicologia, pedagogia, psicopedagogia, etc.). Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger cal disposar de la corresponent homologació.
d) Quan la contractació o el nomenament es vinculi a programes subvencionats o regulats pel SOC, la persona cridada haurà d’acreditar, en el moment de la crida o abans de la formalització del contracte/nomenament, el compliment dels requisits addicionals, objectius i verificables que estableixi la normativa reguladora i/o la resolució de convocatòria del programa (p. ex. titulació específica, experiència mínima, formació requerida, inscripció o acreditació en registres o aplicatius, i altres requisits equivalents). Aquests requisits s’indicaran expressament a la comunicació de crida. Si la persona cridada no els acredita dins el termini atorgat, o manifesta la impossibilitat d'omplir-los, es considerarà no apta per a aquella oferta concreta i es procedirà a cridar la persona següent segons l’ordre de la borsa, sense perjudici que pugui ser cridada en futures ofertes que no requereixin aquests requisits.

e) Disposar de carnet de conduir categoria B.
f) Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
g) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració, ni estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.
h) Llengua catalana: Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suficiència de català (certificat C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent d’acord amb el Decret 161/2002 i l’Ordre PRE/228/2004, de 21 de juny (i modificacions posteriors). Els aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova.
i) Llengua castellana: Els aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola hauran d’acreditar coneixements de llengua castellana. Els aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova.
j) Certificat de delictes de naturalesa sexual.

•    Realitzar la selecció de les persones participants, si escau, així com elaborar i acreditar els criteris.
•    Informar, orientar i acompanyar les persones ateses per afavorir la seva inserció laboral i/o formativa.
•    Elaborar un itinerari d'acompanyament individualitzat.
•    Dotar a aquestes persones de les eines i estratègies adequades per afrontar el procés de selecció i la contractació laboral.
•    Planificar, preparar i executar tallers i sessions col·lectives, així com el material amb relació a la formació i orientació per a l’ocupació.
•    Realitzar tasques de tutor/a i acompanyament individualitzat i/o grupal per a les persones participants i/o usuaris/àries dels programes.
•    Realitzar tasques de prospecció i intermediació laboral
•    Realitzar tasques de formació vinculades a programes específics o activitats vinculades a l’àrea.
•    Acompanyar i oferir suport a les empreses col·laboradores dels programes en les diferents etapes de la seva participació.
•    Tramitar i fer el seguiment, segons la normativa del programa, de la documentació i els corresponents aplicatius informàtics. 

• Justificar les actuacions i els programes, d’acord amb les necessitats de l’àrea i els requeriments de cada programa segons la seva normativa específica.
• Realitzar el treball multidisciplinari amb la resta de professionals de l’Àrea i d’altres administracions, empreses i entitats.
• Realitzar el treball coordinat amb el personal implicat en els projectes i serveis.
• Organitzar jornades i activitats vinculades amb l’ocupació, formació i/o empresa.