Selecció, d’una plaça d’auxiliar administratiu/va, adscrit a l'Oficina d'Atenció Ciutadana de l'Ajuntament de Pals.

a) Tenir la nacionalitat espanyola, d’acord amb les lleis vigents, o tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, de conformitat amb l’article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (en endavant, el TRLEBEP), i amb el que estableix la Llei orgànica 4/2000, d’11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social.
b) Haver complert setze anys i no superar l’edat màxima establerta per a la jubilació forçosa.
c) Estar en possessió del títol de graduat en ESO, graduat escolar, tècnic corresponent a cicles formatius de grau mitjà o de formació professional de primer grau, o un altre d’equivalent o superior. Les persones aspirants estrangeres han d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a Espanya de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en aquesta matèria, homologats pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya o pel Ministeri d’Educació i Formació Professional. En cas d’invocar un títol equivalent a l’exigit, correspon a la persona aspirant la seva acreditació mitjançant norma legal o certificació expedida pel Ministeri estatal amb competències en matèria d’educació.
En cas de titulacions obtingudes a l’estranger, aquestes han d’estar acompanyades de l’ordre ministerial de reconeixement del títol expedit, de conformitat amb la normativa reguladora de l’homologació i consolidació dels títols i estudis estrangers.
d) No patir cap malaltia ni estar afectades per cap limitació física o psíquica que impedeixi l’exercici normal de les funcions pròpies del lloc de treball o disminueixi les aptituds per desenvolupar-la de forma permanent o transitòria. 
e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, accedir a l’ocupació pública.

f) No trobar-se incurs en causes d’incapacitat o d’ incompatibilitat, assenyalades en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
g) Tenir coneixements de la llengua catalana en el nivell C1, corresponent a l’anterior nivell C, acreditat mitjançant certificat de la Secretaria de Política Lingüística o amb alguna de les titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, i l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística, modificada per l'Ordre VCP/233/2010. Així mateix, és d'aplicació el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els
processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar un coneixement de nivell Plataforma (A2) de llengua espanyola. En cas que les persones aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell de llengua espanyola exigit, hauran de superar la prova específica sobre coneixements de la mateixa prevista a la base onzena.

● Elaborar la documentació administrativa requerida per a l’àmbit on s’ubica el lloc de treball utilitzant maquinària i programari informàtic bàsic així com altres aplicatius digitals de naturalesa similar.

● Tramitar expedients sota directrius o procediments definits: realitzar càlculs, operacions aritmètiques, liquidacions, cobraments i altres tasques similars sota instruccions definides.
● Distribuir i gestionar la correspondència.
● Elaborar resolucions, notificacions, comunicats, llicències, rebuts, sol·licituds o documents similars.
● Arxivar documentació de forma física i digital i realitzar el control i registre de documents.
● Oferir suport administratiu al personal tècnic en la planificació i execució de programes o tasques del seu àmbit competencial.
● Atendre i informar a la ciutadania realitzant tasques d’intercanvi d’informació i resolució de dubtes, acompanyament, etcètera.
● Aquelles altres funcions de caràcter similar que li siguin assignades pels seus superiors.