La borsa Empordà Professionals ha gestionat més d’un miler d’ofertes de feina durant el 2024
Empordà Professionals ha gestionat un total de 1.062 d’ofertes de feina durant el 2024. La borsa impulsada pel Consell Comarcal del Baix Empordà connecta empreses que busquen personal amb la ciutadania que cerca oportunitats professionals. Durant l’any, 362 empreses s’han donat d’alta al portal i s’ha aconseguit un 48,5% d’insercions laborals.
La borsa de treball té l’objectiu de potenciar la competitivitat dels negocis de la comarca i garantir l’atracció i retenció de talent. El perfil majoritari d’inscripcions al servei es tracta de persones joves, sobretot dones d’entre 16 i 29 anys (27%), seguit de les persones entre 30 i 45 anys (24%), amb estudis bàsics i procedents dels municipis més grans del Baix Empordà. Qualsevol ciutadà es pot donar d’alta a la plataforma de forma confidencial i gratuïta per apuntar-se als processos que publiquen les empreses.
Les ofertes de feina gestionades a través de la borsa provenen de sectors econòmics variats. Destaquen l’àmbit de l’hostaleria i restauració, amb un 30% de les oportunitats professionals, i el de les cures, la sanitat i la neteja, amb un 25% del total. També s’ha comptat amb un 16% dels processos publicats que pertanyen a oficis com la fusteria, la mecànica i la construcció, un 15% al comerç i l’atenció al client i un 8% a l’àmbit d’administració i gestió.
Des de la posada en marxa l’any 2017, Empordà Professionals ja acumula prop de 10.000 inscripcions. D’entre les dades recollides, també destaca la distribució geogràfica de les empreses inscrites al portal, ja que el 79% dels negocis pertany a la comarca i durant el 2024 s’han rebut ofertes de 26 dels 36 municipis del Baix Empordà. Tot i això, la majoria d’oportunitats laborals es concentren en els municipis amb major densitat de població o activitat econòmica i s’observa una representació reduïda als pobles més petits.
